La Regla 2 Minuto de formato de reporte de accidente de trabajo
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Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es asegurar, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de actividad de la actividad o de la orden establecida por el empleador.
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Perplejidad y sin instrumentos reflectantes.
Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.
El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido aunque informes de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíFigura análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».
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Entonces mi pregunta es la ulterior: Si el trabajador presenta un creador hereditario que predispone a la formación de trombos, ¿se podría denegar la consideración de accidente de trabajo?
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Un infarto de miocardio en los vestuarios antaño de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
Actualmente en día, muchos convenios colectivos contemplan el humus obligatorio del complemento de accidente de trabajo es IT, lo que significa que aunque se haya dejado de ir al trabajo por un accidente laboral se puede conservarse a cobrar hasta la totalidad del salario habitual, según casos.
En este supuesto, se proxenetismo de una trabajadora que se encuentra de viaje por motivos de trabajo fuera de su zona de residencia y trabajo, la cual sufre que es un accidente de trabajo una caída en la ducha del hotel.
Manera indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la herida. El ejemplo más claro es el trabajador que tiene un accidente de trabajo de camino al trabajo. Los llamados accidente in itinere
Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalías en las instalaciones hoteleras ni accidente de trabajo y enfermedad laboral datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.
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